朱慈烁说道：“儿臣从军以来发现军中巨子制度很好，可是执行起来却变了样。”
“怎么变了样？”
“制度具体还是人来执行，人只要跟人接触，就会有自己的利益、立场和观点。比如贺人龙身边的的嫡系，不是不熟悉巨子制度，更清楚明军纪律，绝对知道在巴黎搞女色，甚至给皇室物色美人是绝对禁止的。但是这些人还是犯错，巨子也管不住。”
“你觉得为何管不住？”
“主将与巨子副将职位高低明确，自然就降低了巨子的作用，这对于比较开明的主将来说确实是约束，但是对于武断的主将来说，军中巨子如同虚设。
朱由校点了点头：“下级的将领和军吏多数是上级的嫡系，他们会依照主将的作风办事，巨子是副职，下面各级巨子更是贺人龙的下级。一般明军内部凝聚士气、沟通底层可以做好，但是管理上级......管不住的情况越来越多。”
朱由校和朱慈烁都发现明军内部这些问题开始出现，制度从来不能解决问题，制度只能把旧问题消化，然后出现对应的新问题。
父子交流这件事，一个重要的想法就是未来的大明决不能以为靠一个制、一个政策度就把问题解决了，制度和政策可以解决现阶段现在的问题，但新问题一定会出现。
朱慈烁继续道：“贺人龙立了大功，所有人都知道他是功臣，他是父皇身边三次反围攻的大将。巨子与将领、军吏之间是同僚关系，巨子出于制度在管，但是出于对人的敬畏他不敢真管，有时候说几下贺人龙打发一下，说了也白说，有了好处轻易就被打发出去了。”
当然太子也在东路军较长时间，老魏管得严东郡执行的好一些，尤其是张神武、周敦吉和周遇吉将军做得最好，但二曹叔侄就差一些，比左良玉部和贺人龙部强，但也有私吞缴获物资，给自己部下争功争名的行为。
朱由校表情严肃起来：“曹文诏、曹变蛟这是人在中欧不在巴黎，他们要是在巴黎，也不见得比贺人龙表现多好。”
话语说得很威严，朱慈烁也不敢为二曹辩解，因为虽然二曹变现更好，但一些内在问题也许是一样的。
朱由校问太子有何解决想法。
朱慈烁想了想：“儿臣认为将领、军吏与巨子地位应该相等，军事上以将领为主，行政上以巨子为主，在重大军事行动上巨子有否决权，平时不干涉军事。另外，增加对军纪的巡查。“
朱由校微微颔首：“是个很好的建议，但是依旧是从制度解决？你的思考是这样啊.......”
“啊！儿臣见识愚钝.......”
“哈哈哈哈！你何必慌张？这个问题之大，不是一次讨论可以解决，更无法通过一个政策制度解决，而要抓住问题的本质，也就是主要矛盾和矛盾的主要方面。”
朱慈烁似懂非懂。
“无妨，现在你先着手准备你的提议，一个是提升巨子的日常话语权，另一个是巡查各部军纪，保证军中的权威应该是军纪，个人能力威望要在军纪之下。”
太子已经很有见解，确实成长显著。
朱由校还补充道：“贺人龙虽然罪不至死，但是影响恶劣必须严惩，解除职务押解回国，他的军事才能不可埋没，功绩也不能忽视，但是统兵大将就没法他份了。”
“是。”朱慈烁领命去准备。
现在教导太子未来该如何用人，要恩威并施，决不能没有自己的核心板底，但也不能放纵自己的嫡系腐化。