说实话，要不是主管其实没投太多次，水银灯此时就要赏他一个羽毛糊脸了。这人磨磨唧唧的，甚至都不打算停下来，不断反覆测试骰子，确认它没有被控制，就为了一个‘可能公平’的结果。
然后他磨磨蹭蹭的选择了【o-04-72】这项异常，画面迅速改变，管理的而黯淡下去之后再次亮起，出现在主管眼前的，是已经差不多要习惯了的工作准备界面，而克里斯蒂娜已经显现在画面中央很久了。
“假如没有时间限制，我认为您能够因为选择困难而等待直到天黑。抱歉，地下没有天黑，只有能源是否消耗殆尽。”
以一个主管完全不为所动的话为开场，克里斯蒂娜继续说道：“您的工作任务比起之前已经繁重了许多，我不建议您在‘抉择’上消耗太多时间，这会导致您在他人心中留下一个拖沓的印象。”
“好好我知道了，今天有什么要通知我的东西吗？没有的话那我就准备调整员工配置，开始工作了啊？”
克里斯蒂娜沈默了几秒之后平和的回答道：“构筑部提交了一项新的更改策略，可以让公司的能源提纯能力再提升几个微小的百分点，意味着您的每次工作产出，都会获得提升。”
主管有些惊讶：“也就是说凭空生成的能源还能再多一些不成？”
“您或许对异常产生的能源有什么误解，这也很正常，但请激昂註意力放在自己的工作上，按照工作进度，今天的难度会比之昨天，更上一层。”
这不是废话吗，都来了一个新异常了，能比昨天简单才叫有鬼了。
主管心底里暗自腹诽着，表面上当然是‘好好好我懂了’的敷衍态度，接着他咳嗽了声：“那么接下来，还有什么要说的？”
“我的汇报就到此为止了，接下来研发部主管会过来汇报状况，请您务必认真听取其汇报的内容。”
这么说完之后，克里斯蒂娜缓缓消失，随后浮现在显示器上——行吧，你怎么做是你的自由。
所以主管继续左右连点她的额头，看着长门有希步履精确地走进画面正中间，转身站定，然后推了推眼镜。
“早上好，主管。研发部所提供的工作得到了妥善的处置，可以向您开放下一项工作奖励，并且进行选择了。请在两项中挑选您需要的项目，并且启用。”
剩下的两项一个是替换每天早上选的异常，另一个则是……嗯，稍等一下，仔细想想，替换要选的异常没什么用啊？因为明天就是最后一项填充到部门中来的异常了，真的有选的必要吗？
对此，主管发问之后，长门有希推了推眼镜，继续平和的解释道：“研发部所提供的项目，相对安全的部分就只有这三项，其中替换异常的项目比较推荐，其原因是公司启动了让您更替已观察异常的机会。”
“事实如何，需要您自行选择后展开阅读，研发部只负责提供技术，解读需要在确认之后展开。”
由于主管要求她不用去主动解释那些覆杂的东西，长门有希在仔细斟酌之后，选择了这样的回答方式。
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主管最终选择了《研发技术革新》这个项目，效果是能够在每次工作后获取到更多的研究点，以及能源。