手长脚长是优势，但是要协调好，跳起来让人觉得好看却很难。
目前这个女孩，舞姿不说多优美，至少在手脚的协调性，灵活度，力度上都掌控的很好。
看了一会后，挪步到了她们其中的一个老师身边。
先是帮郑艺琳解释了下迟到的原因，然后问道。
“这里面有达到了出道水准的人么？”
这位老师看到宋白进来的时候有些诧异，因为宋白很少会来练习室。
另一个就是idol练习生部门也是今年刚成立的，是管理层为了拓展公司，新开展的部门。
听说还没跟这位社长提过呢。
说是先规划起来，练习生也先培养起来，介时成熟了在去跟社长展示成果。
“目前的话有那么几个人是能勉强达到的。”
“只要平常训练刻苦，不偷奸耍滑，按我们的标准执行。”
“是绝对能达到出道水准的。”
这些老师都是公司花高价从三大那里挖来的。
虽说不是各个公司负责培训的一把手，但至少当时也是在主创团队里的。
来这除了赚钱外，有点自我追求的，自然也是想实现个人价值的。
但是没成想，来了之后没有idol练习生给他们培训。
除了给演员部门的练习生培训点文化，形体，礼仪，时尚外，其它的是压根没有。
尤其是那些唱跳rap，搞乐器的老师，在这个公司更是格格不入。
各个部门都在发展，相互竞争，唯有他们培训部天天闲出p，被人用异样眼光看。
“社长，公司会有女团企划的吧。”
宋白看着场中换了一个女孩在考核后，沉思了一会。
最初弄公司的时候宋白压根没考虑过弄男女团，直接就是奔着投资，制片去的。
后来才发展了演员，然后机缘巧合白嫖到了tara。
即使手里有了tara这个女团后，也没想着公司进军歌谣界，因为在半岛idol的竞争太激烈了。
而且投入大，周期长，一个练习生得平均练个4-5年才能出道。
对一个资本来讲，永远是那些周期短，投入少，回报大的项目才是优先项目。
所以说培养idol不值得，就算要进军歌谣界，也不会想着自己培养。
与其废那个功夫，不如白嫖呢。
这是当初宋白的想法，但现在不一样了，因为公司要发展。
一个正常发展的公司，必然要扩张，一旦扩张那脚步就停不了。
你就算不想走，也会被推着走。
“你觉得成立一个女团，从选拔到训练到出道，这个周期最快需要多长时间？”
“最快的话也得三年，要想达到出道标准不仅仅是要唱跳，这些只是基础，耗时的地方在于培养她们的品格，意志，心态，抗压。”
“这些都是因人而异的，如果双商高的话，这些教起来会领悟的很快，差的话就只能用死记硬背这种粗暴的方式灌输。”
宋白看了一眼这个女老师，是挺专业的。
“如果我只给一年时间培训呢，能不能出道一个达到水准的团？”
“不行，一年的话，这里面至少得淘汰掉九层的人。”
“如果都是像郑艺琳这样水准的练习生，1年能不能出道。”
宋白指了指现在在场中跳舞考核的郑艺琳。
老师陷入了沉思。
这是看中了郑艺琳？貌似现在她也没什么亮眼的地方啊。