第二天一大早,
苏茶接到了一个电话。
“餵餵餵，摩西摩西？”一把俏皮的女声从电话那边传来。
苏茶坐起了身，用枕头把身子垫高,
“我在。”
“诶嘿，茶茶~你好呀,
假期过得怎么样？”女声欢快的说道。
“还好，完成了预期。”苏茶简短的回道。
“哇！那很好啊,
茶茶,
我跟你说……”
女声说起了这个假期是怎么度过的,
去了哪裏哪裏玩，吃了什么,
又遇到了什么很惊奇的小事。
苏茶静静的听着，时不时的嗯一声。
然后一心二用的把房子整理好,
顺便做了个早餐。
其实她也挺享受这个过程的。
给她打电话的正是余小双。
有个喜怒都形于色的朋友,
开心和不开心都摆在明面上,
非常好猜，也十分易懂。
让她窥见了情感丰富的人是什么样的,
观察和自己不一样的人，非常有趣。
“唉。不过假期很快就没有了。”
余小双很欢快的说着，然后好像想起了什么，又很快的嘆了口气,
说道。
“怎么了？”苏茶问道,
一边往杯子裏倒牛奶。
“还不是之前那个迁移计划！”余小双激动的絮絮叨叨道。
原来，作为首个启动“城市化计划”的省份，江省的搬迁工作非常顺利。
大量人口集中到了县城以及更大的城市当中,
在搬迁过程当中,
很自然也很顺便的进行了一次大普查工作。
以往各地政府虽然也有普查,
希望能找出隐藏在民间的超能力者，但往往都有点力不从心。
光是江省，就太大太广，人口太多了。
所以，以前的超能力者普查大多集中在城市，有相当大一部分的普查是安排在各种入学体检、入职体检上。
而现在，得益于成功的人口迁移计划，在普查过程中就发现了一些疑似超能力者的人。
而调查局也不知道出于什么考虑，打算来个大招聘，尽量将所有超能力者或者精神力高的人都招了。
这样一来，常规的检测手段就完全应付不了如此大规模的检测了。
于是，调查局召集所有小队来担当检测人员，同时也负责面试，挑选想要的队员。
以老带新是传统，大量的新进超能力者，也就需要所有小队来稀释新人。
听着余小双说着各种小道消息，苏茶默默打开调查局的内部程序，发现并没有什么官方公告发布。
但是内部论坛已经有了很隐晦的讨论，显现出一些端倪了。
“哎呀，不知道新队友怎么样。”余小双说道，明明前面还在抱怨恐怕又要进入一段繁忙的加班时光了，后面又隐隐开始期待起新队友来。
“新队员一来，你就是大姐大了。”苏茶一本正经的开玩笑道。
“什么嘛！我本来就是大姐大，我可比茶茶你早进小队的哦！而且年龄也比你大！”余小双反驳道。
“是、是。”苏茶笑道。
“哼哼。”余小双哼唧了两声，又开始说其他八卦了。
好不容易放个假，苏茶休息了一整天。
这天晚上就收到了调查局官方的公告。
内容和余小双说的大致一样，但补充了很多细节。
整个筛选程序是：首先，人口迁移过程中，遇到疑似超能力者的人优先上报，再把这些人，和那些体检出现超能力侧异常的人，送到上一级城市，进行深度的检测。
如此一步一步检测，到了江城就是最后的测试了。
来的人除了极少部分确切的超能力者之外，还有具备高度可能性是超能力者的人。
他们会在江城进行一系列测试，以此检测他们是否具备超能力，在这个环节裏面，各个小队是可以对他们进行观察的，甚至可以申请成为某个考场的主考官，设置一些不具备危险性的考试。
然后，是“终面”，这时候的入选者基本上都是超能力者，不想去前线工作的就不会进入终面，而是直接被分流去其他部门。
当然，也有一些不想在调查局工作的，那就必须签订防止秘密洩露的协议，受到一定机密程度的管控。
最后，是各小队挑选队员，毕竟是各个小队带新人，双方的契合度非常重要。