这种事情，就不是咱们街道跟厂里能决定的。
大家想要好工作的想法我也理解，可是我们这边真决定不了什么。
这人家要求上门来，得罪人不说，要有两个想法偏激的，出点事情，那就搞大了。”
原本何雨柱想搞大的，可是现在也只能先选择把自己摘出来。
许大茂也在边上补充道：“王主任，还有轧钢厂的放映员，也根本就没有招人的事嘛！我跟那些人说，人家又不听。你看这把我给打的。”
王主任看着许大茂的猪脸，也差点笑出声来。于是说道：“行，我待会出个告示跟大家解释一下。你们还有什么要求？”
这哪里还有？反正在街道办是没有。
有，也是去厂里说去，毕竟厂里的关系还是比街道办简单一些。
何雨柱找了个机会，把事情跟段副厂长说了一下。自然也是不会说开招聘广场的事情，但也隐约的提了一下。就是说可以集中搞一次，把所有的待业青年全部选一个日子集中起来，可以放出的岗位全部放出来，优中选优。
然后就是某些岗位的不对外招聘，这个年头，只要把事情说明，基本上都会理解。
人家在前面为了保护大家拼命什么的，安排个对口工作怎么了？
这年头，对于最可爱的人，是真爱。不会像后世什么的，哪怕再优秀的人，都会有人在网上怀疑，有人在网上唱反调。
这种事，只能说，认知多了，以单个事例看全局，不再完全相信。
段副厂长对于何雨柱这个便宜学生，现在的看法很复杂。
段副厂长承认何雨柱是个有主意的人，眼光也看得远。对自己也算尊重，但在职场来说，何雨柱是不合格的。
既然投了段副厂长这头，又去给李主任出主意什么的，这就让段副厂长心里有个疙瘩了。
这回何雨柱找他出主意，倒是让段副厂长对何雨柱有了新的认识。
他把以前认为何雨柱想到处投机的想法抛开了，认为何雨柱是个单纯的人，认为什么事是什么人办就找谁。
至少何雨柱对他这个老师，还是挺交心的。
这是何雨柱对段副厂长直接说是怕招工的事影响到于莉之后做出的判断。
对于何雨柱这样没坏心，职场觉悟稍低，却是单纯的人。
段副厂长是不会重点培养的，但也不会针对。所有的职场，不完全是非黑既白，那是职场到了两雄并列时才有的事情。
而像现在，轧钢厂的是三角形的架构，就连段副厂长有时候也会联合李主任。自然不会对何雨柱这样两边交好的事情作出针对。
这也是段副厂长一直在三强当中把他自己看得比李主任高的原因。
毕竟一个主管生产，一个主管后勤，在一个厂子而言，主管生产的肯定重要一些。
段副厂长却没想过，就因为李主任的后勤没那么重要，也就不会让杨厂长那么关注。
而生产，杨厂长是不会完全放手让段副厂长一力担之的。
这也是现在阶段，大家还没到争这些事的时候。等到轧钢厂扩建完成，就到了杨厂长表现的时候了。到时多安排几个副厂长替段副厂长分担责任，也是正常的嘛。