“咱们已经与广告策划方莱恩公司做好了策划，咱们平台的广告分成计划必须要做好，要让原创者能够获得广告的收益，增加他们创作激情和创作欲望！”
“为能够长久的、迅速的发展，用户利益必须要保证。”
牛彪从来都不是一个只想着自己赚钱的人，他希望看到的是，参与平台建设的人共同致富。
他希望的是，视频的创作者不仅仅是吸引到了观众的观看，还能够通过广告和代言赚到钱。
而广告的收益，与视频的播放量挂钩。播放量越高，视频的广告收益越高。因此，越优质，越有吸引力的作品就能够获得更高的播放量，获得更高的收益。
这是与视屏创作者内容输出的相互激励。
牛彪的战略思想被迅速的执行了下去，微乐公司立马和其他的公司签订协议，共享市场资源。各大广告的成品都下发到了微乐的资源库。
没过多久，用户观看视频的时候，就会出现大约五秒左右的广告，并且在广告的标题栏著名“广告收益与创作者共享”的提示。
由于广告的时长比较短，而且能够给视频创作者提供收益，因此，用户们并没有因此方案，更何况粉丝们都愿意为爱发电，让自己的偶像多得到一些收入。
但是视频播放量并不是唯一指标，还涉及到的视频的时长。
同等播放量下，时长越高的作品收益越高，而时长越短的视频收益越小。三十秒一下的视频是没有广告收益的。
但这并不意味着平台不支持短视频，而是意味着禁止反复“刷”视频播放量。
消息一经传出，各大媒体行业工作室都沸腾了，甚至一些影视公司都与微乐的业务部谈合作，想要把自家的影视剧上传到微乐平台，收获利益。
随着发展势头的火爆，微乐不到百人的团队终究是无法承担这巨大的工作量。
因此，牛彪贴出了招聘信息，一时间，微乐几十号人的团队扩张到了上百人。
新加入的成员大多都是名校毕业，并且有丰富的运营经验的行业人才。但这也意味着，开出的工资会更高，人力成本越大。
但成本终究抵不过微乐所能创造的价值，招聘到人才对微乐来说是绝对获利的事情。
海鸿药业集团新产品的代言人选好了，微乐的整体运营也成功的发展起来了，牛彪是时候从京都回到天都了。
在机场的vip候机厅里，余晓杉、钱欢、严杉等人都前来为牛彪送行。
“牛总，真是太感谢你了，前段时间你对家父的治疗非常管用，家父的病情现在已经好转了，这次他要和你一起回天都，我也想亲自陪同，奈何家父死活不让我去。”
“这次去天都，又得麻烦你照料了。”