只要成绩和人品没有太大问题，毕业之后可以直接进入麒麟半导体上班。
只要你愿意学这个专业，只要你用心学这个专业，毕业后根本不用担心就业的问题。
这一切麒麟集团都给你包了，只要认真学习用心学习就好，如果你是学习成绩优秀的学生，咱们连学费吃住都给包了。
这个时代培养人才成本不要太便宜，供应一个优秀学生读完大学研究生，最多不会超过五十万的成本。
五十万培养一个人才实在是太划算了，当然麒麟可不是白花钱培养你的，该签订的协议还是必须得签的。
比如毕业为麒麟工作五年又或者十年，另外竞业协议也是不能免除的，万一你是个反骨仔怎么办，麒麟总得给自己留个保障吧。
于是一份麒麟人才培养计划就这样悄悄诞生了。
2004年1月9号下午。
坪山区某个咖啡厅。
祝有芳坐姿严谨地坐在沙发上，她正在等待沃特玛的第三大股东李姚。
智库给出的策略并不是先收购另外两家各股东的股份，而是先收购这个持有技术专利的股东。
这时一名体态微胖，戴着眼镜的男子走进咖啡厅，在服务员带领下来到祝有芳这边。
“李姚，李先生？”祝有芳不苟言笑地问道。
她那冷冰冰的模样可不是什么冰山女神，反而更像冷血无情的女魔头李莫愁。
“是的，您是祝小姐吧。”李姚在确认对方身份后坐下。
祝有芳拿出一张名片推到李姚面前说道：“祝有芳，麒麟集团董事长秘书。”
李姚简单查看下名片后问道：“不知道祝小姐这次约我来有什么事情？”
“我们麒麟集团想收购李先生手上沃特玛的股份。”祝有芳冷冰冰地说道。
“祝小姐，沃特玛的经营状况良好，目前并没有出售的意向。”李姚摇头道。
此时李姚已经大致猜到是什么情况了，多半是另外想要分家将公司股份卖掉，否则麒麟这边也不会联系他的。
“李先生，沃特玛的另外两名股东，已经答应将股份卖给我们了，麒麟集团会成为沃特玛最大的股东，您留着这些股份也没什么用，到时候肯定会处处遭受肘制，还不如将股份卖给我们算了，您的那些专利您可以带走，麒麟集团还会给您一千万的补偿。”祝有芳小抿一口咖啡后说道。
李姚听到祝有芳的话皱起眉头，沃特玛最值钱的就是他的专利，对方竟然允许他带着专利离开。
一下子就把李姚给整懵逼了。
“李小姐，我有个问题想问一下，沃特玛没有了这些电池专利，沃特玛就跟一个空壳一样，剩下的工厂本身就不值钱，你们这么做到底是为了什么？”李姚好奇问道。